Что же касается лиц с высоким уровнем компетенции, то способность логически мыслить не очень снижается с возрастом, а некоторая замедленность восприятия компенсируется углублением знаний. Поэтому старение не обязательно должно вести к дисквалификации и еще в меньшей степени - к отстранению от работы или увольнению. Некоторые эксперты предлагают при определении возраста обязательного ухода на пенсию исходить из функционального, а не фактического календарного возраста, которые далеко не всегда совпадают.
Таким образом, вопрос о производительности труда работников разных возрастов не имеет однозначного ответа. Влияние старения на производительность зависит от характера требований, предъявляемых работой. Требования к физической силе в Австрии снижаются, а к опыту и знаниям – повышаются. Поэтому производительность труда у пожилых и молодых часто может быть одинакова. Более того, старение персонала сократит долю молодых неопытных работников, а это должно повысить средний уровень производительности труда.
Вопрос о социально-экономических последствиях старения населения широко обсуждается в научных и общественно-политических кругах стран ЕС. Особенно много дискутируют по поводу того, сможет ли экономика выдержать наплыв пенсионеров в связи с меняющейся возрастной структурой и тенденцией более раннего выхода на пенсию, существующей в последние десятилетия. И отвечают на этот вопрос отрицательно. В прошлом каждое новое поколение по численности было больше предыдущего и поэтому содержание стариков не ложилось столь тяжелым бременем на систему социального обеспечения. В ближайшей перспективе последующие поколения будут малочисленное предыдущих и их способность обеспечить своих предшественников жизненными благами сократится. Поскольку старение населения ведет к увеличению доли лиц с более низкими доходами, у работающих сократится спрос на продукцию некоторых отраслей промышленности. Уменьшение доли молодых (до 40 лет) мужчин неблагоприятно и по военным соображениям. Не исключен конфликт поколений: обострение конкуренции за рабочие места, рост отчужденности между возрастными группами. Постоянное увеличение отчислений в пенсионный фонд (удельный вес расходов на пенсионное обеспечение в Австрии составляет 17,8%) вызывает недовольство у молодых. Вместе с тем политическая сила пожилых с ростом их численности увеличивается, и противоречия между молодыми и пожилыми могут создать напряженную социальную ситуацию.
Западноевропейские экономисты пытаются спрогнозировать картину развития общества с высокой долей пожилых людей. Одни видят эту перспективу в мрачных красках. Например, французские демографы А.Сови, Ж.Буржуа-Пиша, Ж.Кало, бывший премьер-министр Франции М. Дебре, германский демограф Б. Кайцер считают, что в результате сокращения доли молодежи в рабочей силе может уменьшиться гибкость экономической системы. Стареющее общество, по мнению этих авторов, консервативно, боится риска, нетерпимо к радикальным экспериментам, оно станет непрогрессивным, отстающим от других обществ не только по технической оснащенности и экономическому благосостоянию, но и в интеллектуальном отношении, в творческих достижениях. Торможение нововведений может привести к сокращению объема производства в расчете на душу населения, уменьшению реальной заработной платы, капиталовложений и спроса. Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8
Другие полезные материалы
География Альп Альпы являются самой высокой горной цепью в Европе, которая делится на западную часть, восточную и центральную. Горная система Альп проходит по линии - Средиземноморское побережье Франции - северная Италия – Швейцария - южная Германия – Австрия. Протяженнос ...